企業の内部留保が過去最高 賃上げには慎重な姿勢

1 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:06:56.96 ID:8L37BFX40.net ?PLT(12100)

財務省が3日発表した2017年度の法人企業統計によると、企業の利益の蓄積である17年度末の「内部留保」(金融
・保険業を除く)は446兆4844億円だった。

前年度末より40兆円以上も増え、6年連続で過去最高を更新した。景気回復を背景に企業の業績は好調だが、設備
投資や賃上げには慎重な姿勢を崩していないことが浮き彫りとなった。

内部留保は、売上高から人件費や原材料費を引き、法人税や株主への配当などを支払った後、残った利益を積み上
げたものだ。12年の第2次安倍内閣発足以降、円安による輸出企業の業績改善などを背景に、増加が続いている。
発足前の11年度末と比べると150兆円超増えた。

17年度も企業業績は好調で、売上高は前年度比6・1%増の1544兆1428億円だった。経常利益は11・4%増の
83兆5543億円で、過去最高を記録した。内部留保は、製造業で前年度末に比べて9・1%増の153兆3205億円、
非製造業で10・4%増の293兆1639億円だった。

ただ、積み上がった内部留保は、設備投資や賃上げなどに十分には振り向けられていない。

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20180903-OYT1T50082.html?from=ytop_main6

80 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 20:53:42.20 ID:FeOQytLw0.net

その頃うちの会社は最高の赤字を出した

20 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:28:15.55 ID:VXgGBHi50.net

平成の米騒動みたいなもんやな

8 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:18:37.24 ID:npjV32Mc0.net

内部留保を全部吐き出せとまでは言わないが
どこかでちゃんと還元してくれないと困っちゃう

44 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:54:45.56 ID:KTq9jjsf0.net

オラ、自民党、さっさと大企業からカネ回収して貧乏人に再配分しろや
いつまでもトリクルダウンとか寝言言ってんじゃねーぞ

49 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 18:04:39.45 ID:rBOu++gs0.net

大企業はイザとなれば、海外へ移転できるしな
従業員とは交流しないし、引退するまでトップだけ日本人であればいい

87 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 21:18:42.74 ID:CUMXQFkF0.net

労組なにしてるの?って上で言ってるけどさ割とマジで労働者の代表を名乗るあの党のトップが前々代表のお気に入りで東大卒業後すぐに党書記局に入ったからだと思う 労組との繋がり持ってないから労組動かせない
昔は労働者は待遇改善要求してストライキやったじゃん?今はサッパリw働けよ労組

100 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 07:20:29.06 ID:5oGu+uAT0.net

10000でいいのに
給料あげてくれない

77 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 20:47:23.06 ID:k6WrSkEA0.net

従業員に還元すりゃ売り上げも上がるだろうに

2 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:09:14.01 ID:8BfJWGjr0.net

安定企業の内部留保は通貨の免震装置だろうが
金融緩和で貨幣の降水量が増大しても内部留保というダムが森林のように水源を涵養するから為替の安定が保たれるんだ
それを大企業が本気で市場に吐き出したらお前らのタンス預金なんかそれこそ一夜にして紙クズだぞ

88 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 21:22:14.39 ID:hIC3tRTQ0.net

>>86
いや、医療費にすらならず溜まってる金が問題なんだろう
認知症患者の持つ資産200兆円とかだからな

高齢者に金を渡したら駄目なんだよな
福祉はクレジットカードを渡して、使った分だけ出す形にした方が良い

56 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 18:52:20.40 ID:+Zvhrc3k0.net

>>22
それはそれでダメだろ
すくなくとも給与には悪影響しか出ない

95 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 04:54:26.23 ID:xTN/7z2C0.net

内部留保って単語自体がアホが発する胡散臭いワードになってる
「波動」とか「デトックス」並のアホワード

114 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 17:50:46.59 ID:HeV2ISxo0.net

内部保留は非課税にすべきなんだよ
企業に自由に使わせる
それで雇用や消費が生まれる
アホな役人に渡す税金なんか増やさなくて良い
どうせ500億の釣堀とか作るだけなんだから

83 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 21:02:41.00 ID:Ksi5wIas0.net

社員を自由に首にできないんだから賃金上げれないよね

81 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 20:55:45.05 ID:hIC3tRTQ0.net

>>57
リーマンショックで「よっしゃー来たーキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!」って皆ガンガン下げたよね
そういうもんだからな

110 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 15:09:18.72 ID:Dx6mKEOf0.net

日本企業は単純な庶民と違ってアベノミクスなんて幻想を信じない賢い選択をとってるだけだし

54 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 18:48:23.11 ID:fI7V602b0.net

>>8
株主に還元。
労働者はベースアップなし。

3 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:09:19.89 ID:uISdKNMI0.net

トリクルダウンw

43 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:54:01.13 ID:yg6ZSkts0.net

いい加減に多額の税金かけると通達しろや!
いつまで経っても景気良くならないのはこういう所からやらないからだぞ!

103 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 12:31:15.88 ID:H8n6QIyj0.net

麻生財務相「活用方法を考える必要」 企業の内部留保増で
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO34947450U8A900C1000000/

38 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:42:17.59 ID:bVo5clLM0.net

どの程度の数値なら健全なんだろうか

68 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 19:57:26.48 ID:6/nIlJfV0.net

ストック放出しないの?

33 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:12:23.48 ID:46/NpIP30.net

景気の先行きが今一信用できない、不安が払拭出来ない以上いざと言う時に備えたいのは企業も個人も一緒だからなぁ

90 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 21:27:58.88 ID:XvVw3CQb0.net

ドカンと賃上げしてみよう

45 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:56:25.76 ID:0IqXMV2N0.net

従業員の給与あげるって言っても、働いてる人の
実態は派遣だらけなんだし、
ピンハネされるだけだろ?

13 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:25:24.07 ID:XcWO20Ht0.net

あげちん

11 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:23:47.95 ID:ni+fBOtU0.net

残業代やらをまともに払わないで会社だけが肥えてぬくぬく
日本終わってんな

5 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:17:04.11 ID:eyd0LWWU0.net

内部留保も課税対象でいいな

48 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 18:00:31.05 ID:C9hqLL2f0.net

リーマンショックや震災などで収入ゼロでも数年間耐えないといけなし。
耐えるといっても、ただなにもやらずに貯金を切り崩してひたすら忍耐という使い方ではない
耐えるための投資をしていかんといけんのよ

108 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 15:05:23.83 ID:C0y8cEb/0.net

給料って一応上がってるんだろ?
一応

28 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:08:03.61 ID:NbV8XDHf0.net

年功序列が崩壊たんだから給与体系も変えればいいのにね

55 :デデデ:2018/09/03(月) 18:52:19.03 ID:Mi5nkmMt0.net

留ー保ー! デデデ デッデッデッ!

32 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:11:05.10 ID:hYVO029M0.net

>>29
黙れよ乞食
先に従業員に正当な報酬が最優先だろうが

42 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:50:20.38 ID:oO3GkhNn0.net

>>2
誰も全部出せ何て言ってねーよ、間抜け

63 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 19:27:30.85 ID:n9ky8QdV0.net

【対米純投資、ゼロ!】 中国に噛みついたトランプ  <ポストアメリカ>  中国が米国債を売りそう
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535939242/l50

マ1トレーヤが出てきたら、脇役トランプなんか直ぐ消える。

105 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 12:40:28.23 ID:3BhOKLaF0.net

もっと配当出せよ

118 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 20:45:28.34 ID:WUpbDwiT0.net

>>9
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20180903-OYT1T50082.html
>ただ、積み上がった内部留保は、設備投資や賃上げなどに十分には振り向けられていない。

70 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 20:14:51.15 ID:JMYgyzTB0.net

まあ賃金で配っても労働者は預貯金に回しちゃうだけだからな。
円高になった時に海外企業を買収しまくればいいよ

30 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:10:29.76 ID:dTE1mIcn0.net

企業が人類のために有効なシステムでないと俺は既に気付いている。

12 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:24:33.66 ID:hVbf1ezU0.net

ゴミンス政権のトラウマがまだ尾をひいてるな

後労働組合仕事しろ

111 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 15:28:57.73 ID:BZs8fw5/0.net

× アベノミクスを信じていない
○ 消費税増税(=アベノミクスちゃんとやらない)宣言を信じている

安倍等政治家や官僚やマスコミの発する情報をちゃんと信じてるからこその経済悪化予想と賃上げ消極

120 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 21:04:46.79 ID:Ip5aZsNe0.net

積み上げた内部留保って配当金増やす以外にどうやって減らすんだ?

53 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 18:45:16.15 ID:pLLIdA9y0.net

法人税を上げろ
それしかない

86 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 21:13:54.20 ID:FgB+oQQu0.net

>>16>>17
医療費を削ればいい
歳とればとるほど医療に出す金は増えていく

17 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:26:01.01 ID:wNieKsd10.net

現状の自由主義の建前の中で
下に向かって吐き出させる有効な方法ってのが無いんだよねえ

94 :名無しさん@涙目です。:2018/09/04(火) 04:48:08.25 ID:nG5Uz9wY0.net

日本企業の内部留保余剰説の誤解 2018.5
http://www.camri.or.jp/files/libs/1102/201806041717576780.pdf

世界と日本の利益剰余金上位10社(金融除く)

国企業と比較すると、トヨタ自動車(世界5位)を例外として、多くの日本企業の内部留保の水準は低い。
金融を除くと、世界最大の内部留保(利益剰余金)は、エクソンモービルの45兆円(2016年12月期)であり、上位4社はエネルギー企業である。

利益を蓄積した結果なので、歴史の長い企業が多く上位にランクされる。日本では、自動車、通信が上位にランクされる。

外国企業と比較すると、日本企業の保有する純現金(手元流動性−有利子負債)は、大きいとは言えない。純現金が日本最大の任天堂は世界16位である。
世界では、ITサービス企業の保有現金が多い。これらは、利益水準が高い一方で、かつ製造業ではないため、固定資産投資の負担が相対的に少ない。

日本で、利益剰余金上位10社のうち、純現金でも上位10社に入るものはない。純現金1位の任天堂は、利益剰余金は28位(1.5兆円)である。
NTTドコモの利益剰余金は4.7兆円と日本4位に入るが、純現金は3,663億円と日本16位である。

自動車メーカーは、販売金融部門を持つため負債が大きい。つまり、「内部留保の多い会社は現金が余剰である」という現象は、日本の大手企業にはあまり見られない。

37 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:35:56.92 ID:OTK46mRV0.net

>>29
いや会社側のもんだよ
そもそも従業員は年収の2倍は出資してる
3倍ないと給与だせんからな

74 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 20:20:33.60 ID:kE7nf6sO0.net

会社が資金必要な時、社員が無利子で貸してくれるなら、賃金という形で放出してもいいが・・・やっぱやめとく。

47 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 17:58:09.03 ID:FKylWN540.net

>>45
派遣禁止にするべきだわ

23 :名無しさん@涙目です。:2018/09/03(月) 16:38:40.13 ID:SlY+Wr5N0.net

景気が悪いから貯めたくなる罠

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

最近のコメント

コメントはまだありません
ページTOPへ↑